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《金华市人力资源和社会保障局 金华市发展和改革委员会 金华市财政局关于进一步推进东西部扶贫劳务协作的通知》政策解读

  一、政策解读

  东西部扶贫协作工作是党中央、国务院为加快西部贫困地区扶贫开发进程、缩小东西部发展差距,促进共同富裕作出的重大战略决策。开展劳务协作促进贫困人员转移就业是推进扶贫工作的有力举措和有效途径。去年,省人社厅等3部门印发实施《关于进一步推进东西部扶贫劳务协作的通知》(浙人社〔2018〕124号),为更好贯彻实施以上文件,加大东西部扶贫劳务协作工作力度,提高对口帮扶的精准性和劳务协作的组织化程度,特制定《金华市人力资源和社会保障局 金华市发展和改革委员会金华市财政局关于进一步推进东西部扶贫劳务协作的通知》(以下简称《通知》)。

  二、政策依据

  《浙江省人力资源和社会保障厅等3部门关于进一步推进东西部扶贫劳务协作的通知》(浙人社〔2018〕124号)

  三、政策解读

  《通知》参照《浙江省人力资源和社会保障厅等3部门关于进一步推进东西部扶贫劳务协作的通知》的内容要点,分总体要求、工作目标、具体措施、工作要求四个部分。其中具体措施分六条内容。主要在加大资金扶持力度,鼓励创新协作方式等方面进行了明确。

  (一)强化就业创业支持方面

  将对口地区建档立卡贫困劳动力纳入我市就业创业政策扶持范围。建档立卡贫困劳动力来金就业创业的,与本市户籍就业困难人员同等享受各项就业创业政策。符合条件的对口地区人员来我市创新创业的,按规定优先落实创业担保贷款及贴息、一次性创业补贴等各类创业优惠政策。

  (二)做好有组织劳务输入方面

  对我市人力资源服务机构等市场主体参与扶贫劳务协作,有组织地招用对口地区贫困人员来金就业,并依法缴纳3个月以上社会保险费的,经确认可给予一定就业创业服务补贴,市区按一次性1000元/人标准执行。

  (三)开展多形式招聘活动方面

  各县(市、区)每年要组织优质企业前往对口帮扶地区举行1场以上专场招聘活动。公共就业服务机构可采取政府购买服务的方式,委托第三方组织本地企业赴对口地区开展就业扶贫劳务协作招聘会。市区给予组织招聘的第三方每场招聘会不超过3万元补贴,并给予每家参会企业3000元的招聘补贴。

  (四)提升就业能力方面

  鼓励企业组织贫困人员特别是深度贫困地区的建档立卡贫困人员,参加岗前培训和岗位技能提升培训,并按各县(市、区)政策规定落实职业培训补贴。同时,要将更多对口地区职技院校纳入金华市“百校千企就业合作联盟”,推动我市企业与帮扶地区职业院校建立校企合作关系,开展订单式培训,推动产教融合,畅通就业输出。

  (五)鼓励企业招收建档立卡贫困人员方面

  各县(市、区)要多渠道收集适合贫困人员的岗位信息,专门面向贫困人员,开发不讲文化、不讲技能,只讲爱心的爱心岗位,并参照我市公益性岗位政策给予岗位补贴。支持扶贫基地发挥示范效应,对入选省级就业扶贫基地,吸纳建档立卡人员50人以上的,给予5万元的一次性奖补。

  (六)支持在对口地区设立劳务协作工作站方面

  鼓励各县(市、区)在对口地区建立劳务协作工作站,根据劳动力输入成效,对每个劳务协作工作站予以一定补助。市区按每个工作站一次性3万元补助。

  四、实施时间

  自2019年7月25日起实施。

  解释单位:金华市人力资源和社会保障局

  解释人:陈武

  联系电话:0579-82366001

金人社发〔2019〕47号关于进一步推进东西部扶贫劳务协作的通知(就业局)(规范性文件).doc